5月9日，圳市总工会“i工”平台焕新发布会在业上城党群服务中心举行，现场发布新版“i工”，先容平台焕新。“i工”是圳市总工会聪惠工会服务平台，通过微信小才调为员工众人提供包括入会服务、会员活动、本领进步、帮扶服务、维权参议在内的42项服务，同期面向各工会绽放26个业务处理系统，平台实名认证会员数达502万东谈主，累计页面探望量报复14.9亿次，服务2.15亿东谈主次。
全域升
全位重塑员工服务体系
发布会上，市总工会关系负责东谈主进行平台焕新发布与演示，系统阐释“i工”中枢架构。本次“i工”焕新并非局部退换通辽异型材设备，而是从底层架构、服务格局、用户体验到福利供给的全位、系统升。
这次共出五大中枢化举措，对接员工中枢需求：
平台化页面航与服务布局，整前置频服务事项，杀青员工办事目了然、键直达；
改进出“工能量树”成长体系，通过棵能“赚积分”的树，串联起全平台的，积分可径直兑换什物商品，兑换服务全年常态化绽放；
迭代升“工惠享”服务矩阵，整直供、限时特惠、线下普惠商等资源，掩盖员工布帛菽粟全活命场景；
扩容区属服务频谈，全市11个区总工会均通畅特服务窗口，动属地化、化服务落地通辽异型材设备，让福利资源惠及本区员工；
联动圳藏书楼造“工念书”区，构建“念书赚积分、积分兑好物”的闭环机制，搭建员工线上学习成长新载体。
与此同期，平台通市、区、下层三工会服务链条，杀青工会合营保险给付、工伤探视、本领补贴、法律营救等传统服务全历程线上办理，以数智化本领杀青 “数据多跑路、员工少跑腿”，进步工会服务的浅薄与度。
为向上动平台服务适配员工需求，活动现场公布了批“i工服务体验官”名单，涵盖劳模工匠、线员工、新业态工作者、工会干部等，邀请他们以使用者、共创者、监督者的身份参与平台化迭代，动平台服务贴员工期盼、契下层骨子。
多联动
共筑服务园通辽异型材设备
发布会上，员工代表、区总工会代表、作企业代表顺序分享与“i工”相伴成长的践诺提醒，从多元视角展现平台对员工活命、下层工会工作、企业服务共建的积作用。
圳地铁线通络工程师、新业态工作者松算作员工代表发言，他自2024年使用平台以来，已成为平台中枢用户，隔热条PA66生产设备累计蕴蓄积分九万分。他通过平台取新业态工作者关礼包、参与员工体裁活动与念书会，依托“工学堂”线上线下课程杀青工作本领进步，焕新上线的“工念书”区让其感受到平台的贴心折务。他示意，“i工”如同员工的暖心折务伙伴，让在好听的工作者切实感受到城市的关切与暖热。
各区总工会依托平台属频谈，构建“区特”属地化服务体系。以福田区总工会为代表的下层工会，将土产货员工培训、特活动、普惠福利与平台度融，杀青辖区员工键赢得属服务，有通工会服务员工 “后公里”，动工会服务扎根下层、直达员工。
顺丰集团工联会算作作企业代表发言，企业永远紧跟市总工会工作部署，全力进“i工”广运用，现在在任工平台注册使用率已80。依托物流行业势，顺丰在“i工”为全市工会实名会员出寄件8折属惠，切实裁汰员工活命资本。
焕新启幕
圳聪惠工会建造迈上新台阶
算作世界个城市工会数字化建造试点单元，圳市总工会近十年来苦守先行示范定位，以数智化转型捏续进步服务能、凝华员工奋进力量。这次“i工”焕新，是工会践行初心责任、真挚服务员工众人的进犯践诺，亦然助力圳经济社会质料发展的具体行动。
经过多年耕运营，“i工”已成为圳工会筹划服务员工的中枢数字阵脚，服务成权贵。放荡现在，平台实名认证会员达502万，平均每3名圳员工就有1名使用平台服务，累计页面探望量报复14.9亿次，掩盖3万下层工会、1489个工会服务阵脚，服务员工2.15亿东谈主次，累计联动100余普惠商，投放福利品1500万份、总价值1.2亿元，带动社会破钞9亿元，以真金白银的福利供给，让全市员工分享工会服务后果。
电话：0316--3233399在发布会外场，20余“i工”普惠商构成了普惠市场，蛊卦了不少市民前来“卡”。
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